在美国工作的外籍人士常面临选择工作许可的难题：EAD工卡（Employment Authorization Document）和H-1B工签。虽然两者都允许合法工作，但它们在多个方面有显著差异。

EAD工卡是一种灵活多样的工作许可，由USCIS签发，允许持卡人在美工作并享有近似公民的权益。EAD工卡适用于多类人群，包括绿卡申请人、特定非移民签证持有者的配偶、OPT计划的F1学生等。EAD卡有效期通常为一到两年，部分情况下可延长至五年。

EAD工卡的特点包括：

• 无需雇主担保，持卡人可自由选择工作。
• 申请流程简单快速，通常3-6个月内获批。
• 提供长期稳定性，尤其适合已递交I-485的人士。
• 持卡人有资格申请社会安全号码。

H-1B工签是针对专业人才的专属签证，要求申请者具备至少学士学位，并从事与其专业背景相符的工作。H-1B签证与特定雇主相关联，有效期最长六年，但需要通过年度抽签制度，成功率较低。

H-1B工签的特点包括：

• 需要雇主担保和参与抽签。
• 身份与工作绑定，换工作需满足特定条件。
• 有效期有限，最长六年，之后需转换身份或离美。
• 对专业性要求较高，职位需被认定为特殊专业性工作。

EAD工卡相较于H-1B签证，提供更多灵活性，尤其适合追求职业自由和稳定性的人士。通过EB-5投资移民，申请人可快速获得长期EAD工卡，享受在美自由工作与生活的权利。

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